Aux nouveaux membres,

Bienvenue !

Contents de t’avoir parmi nous ! Tu souhaites découvrir ou approfondir ta connaissance et ta pratique de l’Opale ? Que tu sois une personne curieuse, entrepreneur ou accompagnant, tu trouveras ici les espaces recommandés par le collectif selon tes besoins et tes envies. Ton voyage commence maintenant 😎

X Of Open Heart

participer aux événements

Nous organisaons des événements lors desquels tu pourras rencontrer les Doohers du collectif. Par exemple :

  • POOH – Place Of Open Heart (Paris, Rennes, autres à venir) : le cercle d’entraide historique, on y pratique le codéveloppement entre transformateurs des organisations
  • WOOH – Week-end Of Open Heart : des week-ends d’expérimentation de l’Opale, autogérés, à l’image du 1er en 2019 qui a posé la raison d’être d’Open Opale
  • DOOH – Day Of Open Heart (à venir) : on a envie de se retrouver une fois par mois (rêvons), pour nourrir le lien

Tous les événements sont sur le calendrier de la page d’accueil, inscription sur eventbrite via le lien dans la description

Tous les événements sont l’occasion de faire connaissance. Peut-être que nous t’embarquerons sur un projet si le courant passe bien et que tu as des envies de t’engager à nos côtés  🍻

Facebook, Youtube, Wiki

découvrir et apprendre

groupe facebook

Ce qui t’intéresse c’est d’interagir avec une grande communauté ? Le groupe Facebook « Open Opale, réinventons les organisations » est fait pour toi. 

A l’origine, le groupe rassemble les lecteurs francophones du livre de Frédéric Laloux « Reinventing Organizations », à lire si tu ne l’as pas fait 😉 Les membres du collectif Open Opale s’investissent depuis plusieurs mois sur l’administration du groupe, qui reste ouvert.

Tu peux y solliciter de l’aide, lancer des débats, des discussions, partager des contenus, événements etc.

Un court questionnaire t’attend à l’entrée, patience il y a du monde à la porte. Une astuce, réponds à fond aux questions, la file d’attente est plus courte.

chaine youtube

Tu veux comprendre ce qui se cache derrière cette couleur ?

La chaine youtube propose un panel de vidéos très concrètes, sur les 3 piliers de l’opale, et plus encore, basées sur l’expérience de Nina Bufi et de ses invités. Promis, tu y apprendras plein de choses que tu pourras essayer dans ton organisation. N’oublie pas de t’abonner, de liker et commenter les vidéos pour donner plus de visibilité à la cause 👍

teal wiki (en anglais)

Présente les caractéristiques et pratiques d’organisations, émergeant partout dans le monde, qui opèrent d’une autre manière, peut-être plus évoluée. Ce sont les organisations opales.

En cours de traduction, le wiki du célèbre livre « Reinventing Organizations » recense des pratiques Opales par catégories. Il y a besoin d’aide sur la traduction, n’hésitez pas.

open opale podcast series

🎧🎧 Les vidéos c’est bien, mais c’est toujours la même tête… Même si on l’aime bien Nina, ça manque un peu de diversité. Alors pour donner la parole à un maximum d’acteurs de l’Opale, on a lancé en parallèle un podcast. 

Le principe ? Une courte interview d’un.e membre de la communauté, ses apprentissages et retours d’expérience, ses envies et ses questions. Et l’interviewé.e mène l’interview suivante 🎧🎧

Et pour finir,

une newsletter.

Si ce n’est pas déjà fait, inscris toi à notre newsletter avec plein d’infos sur la vie du collectif, les nouveautés et les invitations aux événements phares.

note aux entrepreneurs

Open Opale s’adresse particulièrement à vous qui transformez les organisations de l’intérieur. Vous devriez trouver de l’aide dans les différents espaces et dans les ressources proposées. Pour toute demande spécifique, merci de nous écrire à coucou@openopale.fr

Communauté des contributeurs

s'impliquer sur des projets

Tu es motivé pour investir du temps au service de projets fabuleux avec des gens extra-ordinaires 😆 Tu es trop impatient pour attendre un événement pour nous rencontrer ? Nous essaierons de trouver le temps pour qu’un buddy te fasse le tour de la maison lors d’un 1-1 à votre convenance. Pour cela réponds à ce questionnaire. Surtout ne te vexe pas si ça prend du temps où si on te redirige vers le groupe facebook ou les événements dans une premier temps. Nous avons à coeur d’offrir la meilleure expérience possible, on y bosse 😅

Si tu connais déjà quelqu’un du collectif et que tu souhaites intégrer le Slack de discussion, réponds aussi au questionnaire et mentionne le nom de ton buddy.